Trưởng phòng Marketing - Hùng Trường Sa

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Lương cơ bản: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ + Com + PC Chính sách thưởng
• Thưởng Lễ, Tết, doanh thu theo quy định Công ty
• Phụ cấp: Phụ cấp ngoại hình; Phụ cấp ăn trưa; Các khoản phụ cấp khác
• Các khoản thưởng (thưởng doanh số, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sản lượng)
• Mua sản phẩm và sử dụng dịch vụ tại chuỗi cửa hàng, nhà hàng với chính sách ưu đãi nội bộ
• Thưởng lễ (Tết dương, âm lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, …)
• Thưởng doanh số, thưởng chiến dịch, du lịch, nghỉ mát, team building, tiệc cuối năm 
• Tham gia các chương trình đào tạo để phát triển bản thân, rèn luyện kỹ năng mềm. - Hưởng các chế độ theo quy định (BH, hiếu, hỉ, ốm đau, ….)
• Công ty cung cấp trang thiết bị làm việc

Mô tả công việc

1. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing

• Lập kế hoạch, xây dựng, phân tích, thực hiện & báo cáo Giám đốc các kế hoạch chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn (online - offline)
• Xây dựng, triển khai & kiểm soát ngân sách của Phòng theo ngân sách được duyệt nhằm tối ưu hóa chi phí hoạt động.
• Tham mưu cho Giám đốc về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích Insight khách hàng và thông tin đối thủ cạnh tranh.
• Phối hợp với phòng R&D (Nghiên cứu và phát triển sản phẩm) cùng với các cơ sở để đạt mục tiêu doanh số đề ra.
• Phân tích, đo lường, báo cáo & cải tiến hiệu quả công việc sau các chiến dịch quảng cáo & truyền thông. Kiểm soát hiệu quả tất cả chiến lược tiếp thị trong khoản ngân sách cho phép.
• Xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình ưu đãi, quảng cáo, PR, sự kiện,... Thiết lập và duy trì quan hệ với đối tác, cơ quan truyền thông, thuê các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan để phục vụ cho hoạt động Marketing của Công ty.

2. Quản trị hệ thống

• Quản trị các website, domain, hosting, hệ thống Livechat (Zalo OA, Salework), SMS Brandname, Google Maps,... đảm bảo hoạt động ổn định, phân quyền đúng chức năng, nhiệm vụ, bảo mật thông tin.
• Quản trị các công cụ Chatbot, CRM phục vụ hoạt động khai thác Khách hàng tiềm năng. Kiểm soát công tác cập nhật bảng giá liên tục theo ngày trên các nền tảng website cùng phòng Kế toán.

3. Xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing

• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên
• Xây dựng, quản lý và triển khai các chính sách cho đội ngũ nhân sự marketing
• Đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân sự marketing

4. Các công việc khác

• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

5. Báo cáo

• Báo cáo công việc: Checklist các đầu việc, tiến độ và trạng thái công việc triển khai hàng ngày
• Báo cáo hiệu quả hoạt động hàng tuần/ hàng tháng
• Quan hệ báo cáo: Giám đốc điều hành

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng/ Trưởng nhóm Marketing tại các doanh nghiệp có quy mô tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về làm Marketing cho Chuỗi/ Hệ thống lớn, triển khai ngân sách > 1 tỷ, có kinh nghiệm làm Digital Marketing, đặc biệt là kênh Facebook, Google,...
• Có kinh nghiệm xây dựng, setup, đánh giá đội nhóm

Kỹ năng

• Tư duy logic và khả năng sáng tạo
• Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và truyền cảm hứng - động lực cho cấp dưới
• Kỹ năng quản lý: lập kế hoạch, tổ chức, phân công nhiệm vụ và giám sát hoạt động Marketing
• Kỹ năng nhạy bén giải quyết vấn đề khi có sự cố xảy ra.
• Khả năng tính toán, cẩn thận và tỉ mỉ.

Tố chất

• Kiên nhẫn và bền bỉ
• Tinh thần, trách nhiệm cao với công việc
• Trung thực, nhiệt tình, biết tạo động lực cho cấp dưới